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Forum - Topic #43
Topic #43  -  modernisation du marché du travail ? Contrat de projet ? ... contre un simple impératif d'échanges
    -  by Consternation 16/01/2008 @ 15:31

modernisation du marché du travail ? Contrat de projet ? ... contre un simple impératif d'échanges attentifs, respectueux, honnêtes et justes ...

la lecture du journal d'aujourd'hui (Mercredi 16 janvier 2008 – Le Figaro – page 16) me fait hérisser le poil :
Par Bertrand Nouel ( Avocat honoraire expert judiciaire à l'IFRAP ) :

Dixit...
... « Il apparaît que la première préoccupation de ces entreprises [ petites entreprises ] consiste à pouvoir faire face à l'imprévisibilité de leur activité. »

Dixit...
... [ selon l'association des DRH : ANDRH ] « 67% des sondés estiment que les freins principaux à l'embauche sont ... le manque de visibilité sur l'activité économique de l'entreprise et son corollaire juridique, le manque de flexibilité.
Or le droit du licenciement ne permet de mettre fin à ce contrat pour des causes individuelles autres que la faute [...]



→ Aïe ! Les entreprises sont incapables de prévoir ... et on demande au chômeur, que l'on incite à créer sa propre mono-entreprise, de présenter un 'plan prévisionnel' à trois ans ! ...
L'étudiant, le chômeur, devront anticiper leurs (auto-) formations sur au moins un an, quand l'employeur est fier de clamer à tous vents qu'il ne sait pas anticiper au-delà de 3 mois ...
et, bien sûr, c'est à l'étudiant, au chômeur, de savoir, en plus, être « flexibles » !!! ...
Quand ils se seront bien démenés pour pallier à l'absence de vues prospectives pertinentes de leur employeur, ... ils devront sans broncher accepter d'être licenciés pour faute !!!!


Dixit...
[ procédure de rupture conventionnelle : ]
« la rupture conventionnelle a l'avantage considérable sur la démission de permettre le paiement des allocations de chômage.
D'où le risque [...] de provoquer un effet d'aubaine et de mettre en péril les finances publiques .
[...] Les négociateurs ont ignoré le fait que les petites entreprises n'ont pas de DRH et que tout le tracas administratif et judiciaire repose sur le chef d'entreprise lui-même » ...

Dixit...
« ... il faudra s'attaquer à la redéfinition du rôle du juge dans l'appréciation des licenciements »

→ effet d'aubaine ? !! :
pourquoi ne pas parler ici du 'contrat de projets' qui risquerait, lui, d'être un effet d'aubaine pour les patrons de SSII ?
Comme si l'attitude suiviste des industriels à la remorque des leaders étrangers, incapables d'assurer leurs salariés d'une compétence pérenne, ne risquait pas de mettre en péril l'équilibre national ?
→ tracas administratif ? !! :
pourquoi ne pas dire plutôt que le chef de petite entreprise (moins de 50 salarié) ... n'est pas embêté par les syndicats !
En cas de litige le salarié ne peut compter que sur ses propres ressources personnelles pour trouver un avocat !! ... pour se défendre ensuite du tort causé à sa notoriété professionnelle par un passage aux prud'hommes ! Il n'a pas le Medef pour le plaindre et défendre sa cause devant les ministres !

→ redéfinition du rôle du juge : OUI ! Si le petit patron est incapable d'évaluer et d'anticiper l'employabilité de ses propres recrues, il faudra bien qu'il puisse aller demander conseil aux juges ...

→ J'ai pourtant un bon a priori en faveur des capacités de l' « Institut Français pour la Recherche sur les Administrations Publiques » à dénoncer les dérives de l'administration ...
mais, il semblerait qu'il faille rester vigilant pour empêcher que certaines dérives ne soient remplacées par d'autres ...


à voir :
le MUNCI réagit au « contrat de projet »


Answer #1
    -  by Consternation 16/01/2008 @ 15:48

production de connaissances
(à voir dans la même page du même journal)
« Existe-t-il une bonne méthode pour enseigner l'économie au lycée ? » : par David Mourey, Professeur de sciences économiques et sociales

Dixit...
... « Si les apports de l'expérience de terrain sont indispensables, le recul scientifique, dans la production et la transmission de connaissances, ne saurait être sous-estimé »

→ Même un professeur de sciences économiques et sociales s'inquiète de la production de connaissances !
Comment et où sont donc formés les « Patrons » suiveurs qui se contentent de trier les candidats formés (tout seuls ou par l'Education Nationale) ... au mode d'emploi des produits Microsoft ? ...


Answer #2
    -  by Consternation 16/01/2008 @ 15:53


 Les entreprises doivent faire des efforts 
  ... pour former ! - et pour entretenir les compétences qu'elles réclament !
(à voir dans la même page du même journal)
par Thibault Lanxade : Président de Positive Entreprise

Dixit...
« Les entreprises doivent faire des efforts pour davantage s'ouvrir et répondre à la fois aux nécessités du monde économique et à l'emploi des jeunes – de tous les jeunes- avec ou sans diplôme. »


→ Bizarre tout de même de ne voir et de ne parler que des jeunes !!
Et les 'séniors' ( dès 38 ans ! En informatique ...) ? Et les chômeurs ?
C'est une sous-caste de Français passés par pertes et profits ? ...


Answer #3
    -  by ProLibre 18/01/2008 @ 19:13

une économie de valeur ajoutée et non une économie de rente

François ELIE, agrégé de philosophie et informaticien, avait écrit une lettre à l'attention des candidats à la Présidence de la République :
rappel de quelques passages clé ... et d'une remarque personnelle, pour ne pas oublier qu'en France "chez nous",
ça ne devrait jamais être; "chez nous, ... les fonctionnaires " ! ...

" Il  semble évident à tous qu’il y a un modèle économique autour des mathématiques libres :
une économie de valeur ajoutée et non une économie de rente.



Dixit...
La maîtrise des outils de traitement de l’information devrait nous préoccuper au moins autant que l’indépendance énergétique.


Dixit...
Une politique forte dans le domaine du logiciel libre serait l’instrument de cette indépendance. Puisse la France ne pas se tromper de guerre en s’armant avec les armes de la précédente !

Personne ne doit avoir à repayer pour utiliser librement ce que les deniers publics de la Nation ont déjà payé. Il faut encourager une économie de l’immatériel fondée sur l’exploitation libre des communs, au lieu d’organiser leur production en vue de la rente. C’est vrai des données cartographiques et statistiques, des lois, des thèses, des normes, etc. Des gisements de développement importants existent. Dans l’univers libre, des forces immenses n’ont pas encore donné.


Dixit...
Il est très urgent d’enseigner très tôt la maîtrise et non pas seulement l’utilisation de l’informatique, les techniques et non pas les modes opératoires


Dixit...
les formats ouverts et les logiciels libres ne sont pas une menace contre la concurrence, ils en sont la condition !

Des économies d’échelle considérables peuvent être faites. L’argent public ne doit payer qu’une fois, et justement, un logiciel libre est gratuit une fois qu’il a été payé. Une véritable mutualisation, à grande échelle, pour bâtir l’administration électronique fera de la France entière un pôle de compétitivité logiciel libre. Il faut soutenir activement, fortement et publi
Answer #4
    -  by TemoinEnPassant 31/01/2008 @ 13:43

licenciement abusif  : les SSII ont un savoir-faire semble-t-il, si l'on en croit la page 10 du "01 informatique" du 24 janvier 2008 :

Dixit...
" ... Plus grave, il y a près de 3 fois plus de licenciements pour motif personnel que de licenciements économiques .
Or, [selon le MUNCI] les départs pour motif personnel ouvrent la voie aux licenciements abusifs.
 Du refus de mobilité en cas de mission à l'autre bout de la France à l'insuffisance professionnelle pour faute imaginaire, les SSII ont montré leur"savoir-faire" en ce domaine


Answer #5
    -  by TemoinEnPassant 31/01/2008 @ 13:58

Le délit de marchandage sur la sellette ..
(toujours selon "01 informatique" du 24 janvier 2008 )

Dixit...
[page 10] : "... le Cigref propose -entre autres mesures- d'abolir la loi sur le délit de marchandage."

Gonflé le Cigref ! ou futé ? ...
c'est comme si on constatait une banalisation des cas de délits d'initiés ... et que, pour remédier au problème, on décide d'une dépénalisation du droit des affaires ! ...

" Il y a trop de voleurs ? -Qu'à cela ne tienne, autorisons chaque citoyen à voler ! Et que le plus malin-méritant gagne !"


Answer #6
    -  by JobArt 23/05/2008 @ 11:59

Foutaise et irresponsabilité des politiques de l'emploi :
voir : "Le rendez-vous citoyen de la Région Rhône-Alpes"

page 2 :

Dixit...
" Malgré un très bon niveau d'études, Ludovic Michel, 31 ans, bac+5, a enchainé les petits boulots. Il espère obtenir bientôt un emploi stable de technicien ..."


 => et la Région en est fière !!!
en encart ! :

Dixit...
 "Mes parents m'ont laissé complètement libre du choix de mes études. J'aurais bien aimé qu'ils me mettent en garde"


  Bravo "Rhône-Alpes" !! On n'y aurait pas pensé :
 c'est la faute aux parents de Ludovic , bien sûr !!
( à moins que ce ne soit la faute à Liberté ? )
   et les enseignants de Ludovic n'y sont pour rien, bien sûr, ni ceux qui les contôlent, et encore moins ceux qui distribuent l'argent public à tous ceux-là !
 ... et encore moins les élus qui désignent ceux qui distribuent ces moyens publics !
 Et sutout pas bien sûr les "donneurs d'emploi" de la région qui paraît-ils savent infiniment moins que les Anglais reconnaître les capacités des doplômés Français !!
 
Vraiment Rhône-Alpes nous épate !
- - - - - - - - - - - -
voir aussi page 20 :
Tribune libre : expression des groupes politique

  aucun de ces groupes politiques n'évoque le problème du déclassement injustifié d'un nombre croissant de diplômés, expérimentés ... que l'on laisse croupir de stages de rédactions de CV en "jobs alimentaires"...
   on parle seulement "formation" , "apprentissage" ...
en essayant de faire croire, même aux premiers intéressés, que s'ils ne trouvent pas de boulôt, c'est qu'il n'ont aucune compétence exploitable !
  Aucun de ces "groupes politiques" ne parle de sauvegarde et d'entretien des compétences déjà acquises !!!

 Bien sûr, quand un chômeur n'a pas OFFICIELLEMENT le droit de consacrer son "temps ouvrable" à autre chose que la rédaction de CVs voués à alimenter les corbeilles à pa    papier des "créateurs d'emploi" ...
 la République n'interdit pas aux professionnels de la sainte rhétorique à deux sous de s'étonner,
 " comment ? chômeur de longue durée avec bac+5 et plus de 10 ans d'expériences professionnelles ? ... et vous avez la flemme de quémander une formation en plomberie ? ..."





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