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Forum - Topic #83

Topic #83 - "Faits et foutaises dans le management", par Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton
- by Subversif 11/10/2008 @ 21:03

"Faits et foutaises dans le management", par Jeffrey Pfeffer et Robert Sutton
Présentation de l'édition française par Hervé Laroche , prof. de management à l'ESCP EAP
Traduit de l'américain par Sabine Rolland ( voir www.vuibert.fr )
J. P. et R. S. sont profs à l'Université de Stanford ( autre bouquin de R.S. : "Zéro-sale-con" - Vuibert ...)

Dixit...

.. Et si les « grands leaders » ne jouaient qu'un rôle mineur dans la performance de leur entreprise ? ...
... le management se fonde le plus souvent non pas sur l'analyse de faits avérés, mais sur des croyances inspirées par l'espoir, l'angoisse, ou l'idéologie.
Les décisions des managers s'appuient sur une information très incomplète, souvent biaisée et mal analysée. Dans bien des cas, elles ne reposent pas sur une réflexion autonome mais sur l'imitation irréfléchie de ce que font les concurrents ...

page 16 :
" Qu'est-ce que le management par la preuve ?"
... La plupart des entreprises et de leurs dirigeants ne semblent guère vouloir soumettre leurs pratiques et leurs décisions managériales à la même rigueur scientifique que celle dont ils feraient preuve pour des questions d'ordre technique ou médical. ....

Si je comprends bien, non seulement les "golden hello", les "golden parachutes" et tout y quanti ... sont scandaleusement immoraux par leurs excès, mais en plus, fondamentalement, ces récompenses sont totalement infondées ! ...
Non seulement, de prétendues "élites" entraînent le monde dans une crise mondiale extrêmement dangereuse, mais en plus ils ne sont même pas élites pour deux sous !!! ....

On veut se rassurer en imaginant qu'il suffit d'assainir la finance de haute volée pour enrayer la 'crise' ...
mais, comme un train peut en cacher un autre, la crise financière risque bien de masquer une autre mascarade encore plus fondamentale.
On commence à comprendre que la 'bulle financière' représente 50 fois le volume de "l'économie réelle".
(voir Marianne N° 598 (4 au 10 oct. 2008, page 17)
Pour peu qu'on réussisse un jour à crever la "bulle", il restera aussi se demander quel pourcentage d'entreprises et d'entrepreneurs sont sains dans cette "économie réelle".
( N'est-il pas possible d'établir des statistiques, officielles et vérifiables, à partir des verdicts judiciaires en tous genres, pour savoir si les 'Entrepreneurs' sont statistiquement plus droits que leurs tâcherons ?
Quand ils font coter leur entreprise en Bourse, dans quelle mesure ces prétendus 'créateurs d'emplois' ne contribuent-ils pas à noyer le poisson ? à entretenir la confusion générale entre "économie réelle" et "bulle" ? entre capacité à entreprendre et aptitude à spéculer n'importe comment ? )

Enfin, puisque ce sont des spécialistes du management qui le disent ... on veut bien croire ces écrivains, mais alors, faut-il oui ou non se laisser manager ?
... - dans l'Entreprise ? - dans la République ?
( je n'ai pas acheté le livre parce que je ne suis pas élève d'une école de manage-ment. Si un manager s'imagine un jour que je peux lire ce genre de choses, il me prendra pour un petit prétentieux qui veut lui faire de la concurrence ...
Par contre, s'il existait encore un Entrepreneurs qui ait les c... d'embaucher, je pourrais lui offrir ça en cadeau : pour lui suggérer qu'il n'est pas obligé de copier les DRHs de sa concurrence, incompétents dans mon domaine professionnel, et qui n'ont pas pensé à constater la preuve de mon efficacité au travail ...
)

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